Au même titre que l’embauche d’un salarié (qui a fait l’objet d’un autre article), tout chef d’entreprise est tenu de réaliser certaines formalités administratives lors de la création ou reprise d’une activité non salariée, dès lors qu’il est considéré comme étant représentant d’une société ou travailleur indépendant.
Lire la suiteBienvenue sur le blog de Brigitte Sillam
Par LiLou le 13/06/2016 à 16:47
une entreprise de plus de 200 personnes est elle obligée de créer un CET ...
Par julien8080 le 30/04/2016 à 14:43
Bonjour, Etant salarié intérimaire suis-je obligé de souscrire au PET ? Le PET concerne t-il ...