Vers la suppression des franchises médicales pour les bénéficiaires de l'ACS

Publié le 23/10/2014 Vu 1 449 fois 0
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Le Projet de Loi de Finance de la Sécurité Sociale (PLFSS) 2015 devrait comporter un amendement visant à supprimer les franchises médicales pour les bénéficiaires de l'ACS.

Le Projet de Loi de Finance de la Sécurité Sociale (PLFSS) 2015 devrait comporter un amendement visant à su

Vers la suppression des franchises médicales pour les bénéficiaires de l'ACS

Les franchises médicales ont été mises en place il y a maintenant 10 ans. Le but étant de réguler l’accès aux soins en responsabilisant les usagers. Ainsi, 1 euro est retenu par consultation médicale,  50 centimes par boîte de médicament et 50 centimes par prestation paramédicale.


Au cours des débats parlementaires concernant le Projet de loi de finance de la sécurité sociale de 2015, la ministre de la santé a annoncé que le gouvernement soutenait un amendement visant à supprimer les franchises médicales pour les bénéficiaires de l’ACS.


Rappelons que  L'ACS offre une aide au financement de la complémentaire santé pour  les personnes dont les revenus ne dépassent pas 11.670 euros par an (pour une personne seule).


Ces mêmes bénéficiaires devraient également avoir droit dés le 1er juillet 2015 au tiers payant généralisé. (Dispense d'avance de frais chez les professionnels de santé).


Par conséquent, si la mesure prend effet, ces sommes seront couvertes par l’assurance maladie. Il ne restera alors  théoriquement à leur charge que le forfait hospitalier s’élevant à 18 euros par jour d’hospitalisation ainsi que les dépassements d’honoraires. Mais là encore, la réforme en cours concernant la complémentaire santé devrait amener à ce que ce montant soit totalement pris en charge (Hors mis pour les demandeurs d’emplois ne bénéficiant pas, ou plus, de la portabilité de la complémentaire entreprise). En effet, rappelons qu’au 1er janvier 2016 toutes les entreprises devront avoir mis en place au bénéficie de leur salarié une complémentaire santé dont le socle minimum a récemment été publié par décret.

A ce sujet, nous vous invitons à consulter  notre site : http://gl-conseil.wix.com/gl-conseil

Nous nous chargeons de vous accompagner dans vos démarches de mise en place de cette mesure. Par ailleurs que vous soyez employeur, Travailleur indépendant ou salarié, demandeur d’emploi (etc.) n’hésitez pas à demander un bilan gratuit et sans engagement de votre prévoyance globale.

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Au 1er janvier 2016, toutes les Entreprises devront avoir instauré un régime de complémentaire santé obligatoire pour leurs salariés, au moins équivalent au minimum prévu par la Loi, par décision unilatérale.

La mise en place d'un dispositif de santé collectif prend du temps et représente dans la vie d'une Entreprise un moment très important.

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