Me Jérémy DUCLOS
Bienvenue sur le blog de Me Jérémy DUCLOS
Publié le 20/03/2017, vu 349 fois, 0 commentaire(s), Auteur : Me Jérémy DUCLOS
L’employeur doit-il indiquer dans la convocation à l’entretien préalable de licenciement les motifs de la mesure qu’il se réserve de prononcer ?

Lire la suite ...
Publié le 02/03/2017, vu 432 fois, 0 commentaire(s), Auteur : Me Jérémy DUCLOS
Le salarié peut-il se prévaloir d’un préjudice dont la reconnaissance a été admise postérieurement à la conclusion d’une transaction rédigée en des termes généraux ?

Lire la suite ...

PAGE : [ 1 ]