Membre d'élite
Inscrit : 30/07/2010
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Pour cette fois, vous vous arrangez avec votre employeur, pour être là, et vous faites constater (main courante dont vous prenez le n° pour votre avocat en allant faire la main courante avec les enfants donc preuve qu'ils étaient avec vous) qu'il n'est pas venu et sans prévenir 7 jours à l'avance.
Avec ça, vous faites une requête au JAF pour inverser : désormais, il doit prévenir qu'il vient chercher les enfants 7 jours à l'avance, sinon, c'est qu'il a renoncé à son droit sur ce WE)
S'il vous refait le coup de ne pas venir alors qu'il avait prévenu qu'il venait, vous retournez chez le juge, pour faire supprimer le dit droit d'hébergement le WE
Evidemment, vous pouvez l'avertir de ce que vous allez faire, s'il se permet de ne pas venir.