Contrat de travail non signer

Publié le 19/02/2017 Vu 2168 fois 3 Par
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19/02/2017 12:31

Bonjour à tous .

Je vais commencer par le début ce sera mieux lol

Alors voilà j'etait dans une période courte de chômage (2 mois ) et j'ai trouver un job dans l'immobilier que je ne connaissait pas ,début février .

Je n'ai toujours pas signer de contrat car mon employeur à deja mis 10 jours à avoir un premier contrat mais qui etait erroné et La hier jai enfin eu la version corrigée .

Or le problème est que je n'ai pas du tout adhéré à ce travail .

Ma question est la suivante : si je ne signe pas de contrat il n'y aura donc aucun lien entre nous ?
Ou bien vu que jai deja effecteur 19 jours cela vaut comme ci jetait dans l'entreprise ?

Car je souhaiterai du coup retourner au chômage pour rechercher un autre emploi !

Si je suis considérer comme étant sous contrat je suis donc en période D'essaie.
Si je l'annule ai je droit a mon retour au chômage ou faut il que ce soit une fin de période d'essai de l'employeur ?


Merci à vous de votre aide . Dernière modification : 19/02/2017

19/02/2017 14:29

Bonjour,
Il n'y a pas besoin d'un contrat de travail écrit signé pour qu'il existe un lien dès l'embauche...
Pour qu'il y ait période d'essai, laquelle n'est pas obligatoire, il faut qu'elle soit prévue au contrat de travail...
Normalement, une rupture de la période d'essai même à votre initiative ou une démission dans les 3 premiers mois vous permet de retrouver l'indemnisation par Pôle Emploi si vous aviez ouvert des droits...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

19/02/2017 14:47

Je vous remercie ,
Oui dans le contrat que jai il y a bien une périodes d'essai.
Je signerai donc mon contrat et ensuite ferais une rupture de cette période .
Merci de m'avoir éclairer .
Bon dimanche après-midi :)

19/02/2017 14:54

Vous deviez respecter un délai de prévenance de 48 h...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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