Renonciation de contrat de travail avant la prise de poste

Publié le 25/07/2016 Vu 1143 fois 4 Par
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23/07/2016 12:02

Après avoir reçu un contrat de travail j'ai démissionné de mon employeur actuel. Je suis en CDI.

J'ai signé le nouveau contrat de travail avec un début fixé à la fin aout. Le contrat signé a été envoyé à l'entreprise 2. Le nouveau contrat comporte une période d'essais de 3 mois.

Entre temps, mon entreprise actuelle a entamé des négociations avec moi et sommes arrivés à un accord. Mon employeur actuel m'a confirmé par écrit cet accord.

Je voudrais aujourd'hui dénoncer le contrat signé avec l'entreprise 2.

Quelles sont les formes que je dois respecter et qu'est-ce que risque?

Merci

23/07/2016 12:55

Bonjour,
Je vous conseillerais d'exprimer votre renonciation le plus tôt possible par lettre recommandée avec AR en indiquant à l'employeur que vous préférez agir ainsi en toute bonne foi pour raisons personnelles plutôt que de rompre la période d'essai dès son début pour éviter qu'il vous réclame des dommages-intérêts fonction du préjudice éventuellement subi par l'entreprise...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

24/07/2016 16:18

Merci
Cordialement

25/07/2016 21:35

Bonsoir,

Voici le courrier que je vais lui adresser:
Objet : Renonciation
Lettre recommandée avec accusé de réception


Monsieur,


Par cette lettre, je vous informe de ma décision de ne pas donner suite au contrat que j’ai signé avec votre société pour le poste de XXX. Je me rétracte donc avant le début de l’exécution du contrat.

Je préfère agir ainsi, après une longue réflexion et en toute bonne foi, pour raisons personnelles.
Je tenais aussi à vous remercier de la confiance que vous m’avez témoigné.

Je vous prie d’agréer, Monsieur, mes respectueuses salutations.

Cordialement

25/07/2016 23:28

Bonjour,
Vous auriez pu ajouter "plutôt que de rompre la période d'essai dès son début"...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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