Préavis de rupture de période d'essai

Publié le 12/01/2016 Vu 1185 fois 1 Par
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12/01/2016 12:58

Bonjour,

Je souhaite mettre fin à ma période d'essai.

J'ai pris connaissance de l'article L1221-26 du code du travail qui fixe le délai de prévenance à 48h quand le salarié est à l'initiative de la rupture.

Par ailleurs, ma convention collective (Syntec), indique à l'article 14 (http://www.syntec.fr/fichiers/20130729103012_CCN_Titre_3.pdf) que le préavis réciproque est d'une semaine par mois passé dans l'entreprise.

La convention collective peut-elle donner des consignes plus contraignantes pour le salarié que la loi ?

J'ai prévu de prendre mon nouveau poste vendredi (j'ai appris l'embauche ce matin). Cela es-il encore possible ?

Merci par avance de votre retour.

12/01/2016 16:57

Bonjour,
Pour que le délai de prévenance soit respecté, pour vendredi matin c'est trop tard si vous n'avez pas encore rompu la péride d'essai et que présence est d'au moins 8 jours...
Normlalement, entre une disposition de la Convention Collective et celle du Code du travail, c'est celle qui est la plus favorable au salarié qui s'applique et donc en l'occurrence l'art. L1221-26...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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