Abandon de poste merci de répondre

Question

6 messages

04/12/2012 13:33

Bonjour,

Suite à un litige avec mon employeur , j'ai du faire un abandon de poste, j'ai reçu mon certificat de travail et mon attestation ASSEDIC aujourdhui sur laquelle on précise dans motif: Abandon de poste.

Ma question est : Est ce que je vais toucher des indemnités chômage avec un tel motif ou sa va être remis en question? svp aidez moi...
Les Rh m'ont dit que oui mais j'ai un doute.

Cordialement.

6 messages

04/12/2012 14:04

Oui j'ai été licenciée, depuis le 13 novembre mais je viens seulement de recevoir mon certificat et attestation ASSEDIC . Je voulais savoir si c'était normal de préciser sur l'attestation que c'est un abandon de poste? Est ce que je risque ne ne pas toucher mon chômage?

6 messages

04/12/2012 14:08

je precise ,sur ma lettre de notification de licenciement recue en AR , en objet il y a ecrit : Licenciement pour faute grave.

6 messages

04/12/2012 20:57

Ouii sur l'attestation ASSEDIC il est bien coché : licenciement mais juste en dessous dans motif, il y'a écrit : abandon de poste donc j'ai peur pour cette raison que l'on décide de ne pas m'indemniser ( allocations chômage ).

6 messages

04/12/2012 22:59

Je vous remercie infiniment...
Je vous tiens informé ,mon RDV à l'anpe aura lieu le 11 décembre.
Bonne soirée .

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youris · Answer 1 · 04/12/2012

Modérateur

22975 messages

04/12/2012 13:52

bjr,
donc votre employeur vous a licencié ?
cdt

P.M. · Answer 2 · 04/12/2012

49776 messages

04/12/2012 16:18

Bonjour,
Sur l'attestation destinée à Pôle Emploi, il doit être indiqué comme motif de la rupture du contrat de travail que c'est un licenciement, c'est donc l'essentiel...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 3 · 04/12/2012

49776 messages

04/12/2012 21:04

Peu importe, Pôle Emploi, ne peut pas vous refuser l'indemnisation puisque tout licenciement y ouvre droit sous réserve de répondre aux conditions d'ancienneté d'affiliation...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.