abandons de poste pour création d 'entreprise

Publié le 30/04/2013 Vu 1319 fois 5 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

30/04/2013 17:02

Bonjour,

Je suis actuellement cadre salarié responsable d'un magasin jouet, j'ai le projet d'ouverture d'un autre magasin en articles de fête. Qu'elle est le risque si j'ouvre mon magasin et que je fasse un abandons de poste en même temps du 1er?

Merci de vos réponses.

30/04/2013 17:50

Bonjour,
Vous risquez que l'employeur vous réclame des dommages-intérêts pour le préjudice subi par l'entreprise...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

30/04/2013 17:58

Bonjour,
De quelle ordre de dommages et intérets merci

Modérateur

30/04/2013 18:23

bjr,
on ne répétera jamais assez que l'abandon de poste est une mauvaise solution pour le salarié car le salarié continue à faire partie de l'entreprise et l'employeur n' aucune obligation de le licencier.
vous trouverez sur ce site (et d'autres) les conséquences d'un abandon de poste.
cdt

Superviseur

30/04/2013 18:23

De quelle ordre de dommages et intérets merci
Bonjour,
De l'ordre du préjudice qu'il subira par votre faute...

30/04/2013 18:40

Sans compter qu'en plus, si vous accomplissez des actes de déloyauté sur la clientèle de l'entreprise, cela pourrait s'y ajouter...
Il me paraît quand même que le mieux, surtout pour quelqu'un qui se destine à devenir chef d'entreprise, c'est de se conformer aux règles légales...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter