CSP, calcul de l'indemnité

Sujet vu 591 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 12/05/13 à 09:01

Verbaud, Alpes-Maritimes, Posté le 12/05/2013 à 09:01
4 message(s), Inscription le 12/05/2013
Bonjour,
En cours de licenciement économique, je peux opter pour le CSP et mon délai de réflexion de 21 jours expire en milieu de mois. Après quoi mon contrat de travail sera rompu.
Mon entreprise est susceptible de me verser un reliquat de prime, qui figurera sur le bulletin de paie de ce mois partiel.
Ma question :
Savez-vous si ce mois partiel sera pris en compte dans le calcul servant de base à l'indemnisation mensuelle que j'aurai ? Ou bien, est-ce que seuls les 12 derniers mois complets seront pris en compte ?

D'avance merci.

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pmtedforum, Posté le 12/05/2013 à 11:06
23194 message(s), Inscription le 08/08/2010
Bonjour,
Sous réserve de confirmation par Pôle Emploi, normalement, ce sont les 12 derniers mois civils complets qui précèdent la rupture qui sont pris en compte...

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Cordialement.

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Verbaud, Alpes-Maritimes, Posté le 12/05/2013 à 19:46
4 message(s), Inscription le 12/05/2013
Bonjour,
Je vous remercie pour la rapidité de votre réponse.


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