entretien licenciement pendant un arret maladie

Publié le 22/09/2009 Vu 2412 fois 0 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

22/09/2009 11:02

Bonjour,

J'ai reçu la semaine dernière (en arret depuis une semaine) une lettre de mon employeur disant que mes agissement conduise a envisager une sanction pouvant aller au licenciement. Je ne sait pas de quoi il m'accusent mais je suppose que c'est de vol car une collège ma mise en garde un peu avant que je reçoive cette lettre. La médecine du travail m'a dit de ne pas me rendre a ce rendez vous car je suis en "suspension du contrat de travail" mais lorsque j'ai regardé sur le net j'ai eu un gros doute!Surtout que je suis dans l'optique de les poursuivre si il me licencient pour quelque chose que je n'ai pas fait. Je ne voudrai pas être en tord vis à vis de cette convocation. J'ai appeler un syndiqué pour qu'il m'accompagne mais il voulait changer le lieu du rendez vous ce qu'il n'ont pas voulu faire et maintenant il me dit de na pas y aller !Je ne sais plus quoi faire ! Dois je y aller ou pas ???de plus sa va être dur de trouver quelqu'un a j-1 pour m'accompagne surtout qu'il ont tous peur du sup !!

Merci!

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter