Litige entre collègues fausse déclaration

Bonjour,

Je vais résumer rapidement la situation pour vous aider dans votre réponse.

J'ai été ambauché en tant que responsable d'une boutique où il y avait 2 vendeuses.
Dès le première semaine ça a été très compliqué et une des vendeuse m'a insulté !

J'ai fais un rapport elle a été licencié pour faute grave (à noter que ça faisait 2 an que mon employeur voulait la licencier !)

Bien sûr elle les attaque aux prud'hommes et a fait faire une fausse attestation à l'autre vendeuse qui dément le fait qu'elle m'ai insulté ! ( c'était la seule témoin! )

Selon mon employeur ils ne peuvent rien faire à cause de cette fausse déclaration.

Ma question est est ce qu'elle peut ensuite se retourner contre moi ?

Est ce que ça reste sa parole contre la mienne ou est ce que la fausse déclaration peut me porter préjudice ?
Même si elle est faite par une collègue "amie" !!!

Est ce que je dois porter plainte pour diffamation ?

Merci d'avance pour votre réponse je suis inquiète !

Bonjour,
Je ne vois pas à quel titre, la vendeuse licenciée pourrait se retourner contre vous sauf si vous avez rédugé une attestation contre elle qu'elle conteste en déposant plainte pour dénonciation calomnieuse...
Je ne vois pas où il y aurait diffamation en tout cas publique même si vous aviez la preuve de sa contestation mais aussi de ses propos que vous dîtes insultants...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.