Droit du travail Salaire impayé

Bonsoir,

Je travailles dans une boulangerie depuis juillet 2011. J'ai débuté mes procédures judiciaires auprès du tribunal de prud'homme suite au cumul de mes salaire non payer depuis 4 mois. L'audiance aura lieu dans 2 mois. En attendant mon CDI continu, par contre je m'absente au travail, et je compte ne pas y allerr. Est ce que je devrai continuer à travailler, pourrai je demander des dommages et intérêts pour mes jours non travaillés? Pourriez-vous me donner d'autre conseils?

Sachant que je recherche un autre tavail mais je n'ai toujours pas de résultats.

Merci d'avance pour vos réponse.

Bonjour,
Si vous avez saisi le Conseil de Prud'Hommes en référé, le délai de 2 mois est effectivement fort long...
Je ne sais pas ce que vous entendez en indiquant que vous vous absentez au travail mais l'abandon de poste serait une très mauvaise méthode cat si vous êtes à peu près sûre d'obtenir une ordonnance en non-paiement des salaires vous pourriez démissionner en exposant vos griefs ou même prendre acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur et cela vous ouvrirait droit à indemnisation par Pôle Emploi...
En tout cas, avant, vous devriez continuer à travailler pour ne pas être en abandon de poste...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.