Non, on ne peut pas à la fois travailler dans son entreprise et à la fois être dans la situation d'activité partielle. Sinon, l'employeur est coupable de fraude.
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Sortir sans son attestation dérogatoire est désormais une infraction face à la crise du Covid-19. Si l'amende est la peine la plus courante, est-ce que les autorités peuvent emprisonner un contrevenant ?
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L'Espagne a pris le pas d'interdire les licenciements face à la crise sanitaire du Covid-19. Tandis qu'en France, il semblerait que la Ministre du Travail n'ait fait qu'une recommandation qui ne soit pas contraignante pour les entreprises.
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Certains médias ont relayé le fait que des cyclistes ont été verbalisés pour s'être déplacé en vélo alors que le confinement est de rigueur : sortir en vélo, est-il interdit ?
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La crise sanitaire du Covid-19 bouleverse l'organisation du travail. Certaines professions ne peuvent pas s'exercer en télétravail. Alors, ces salariés sont potentiellement exposés au virus : le droit de retrait est-il une solution ?
Lire la suiteObservateur de l'actualité, étudiant en droit, je lie la matière juridique et l'acutalité afin d'éclairer ce domaine aussi méconnu que complexe.
Néanmoins, ce blog n'a pas pour but de faire du conseil juridique, ni de traiter une affaire pré-contentieuse ou contentieuse mais uniquement de vulgariser le droit qui fait l'actualité.