Lorsque le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse, il est frappé d'illicéité. Le salarié a droit à des indemnités prud'hommales, mais parfois, il se peut que le salarié soit de retour à son poste.
Lire la suiteNon, on ne peut pas à la fois travailler dans son entreprise et à la fois être dans la situation d'activité partielle. Sinon, l'employeur est coupable de fraude.
Lire la suiteSortir sans son attestation dérogatoire est désormais une infraction face à la crise du Covid-19. Si l'amende est la peine la plus courante, est-ce que les autorités peuvent emprisonner un contrevenant ?
Lire la suiteL'Espagne a pris le pas d'interdire les licenciements face à la crise sanitaire du Covid-19. Tandis qu'en France, il semblerait que la Ministre du Travail n'ait fait qu'une recommandation qui ne soit pas contraignante pour les entreprises.
Lire la suiteCertains médias ont relayé le fait que des cyclistes ont été verbalisés pour s'être déplacé en vélo alors que le confinement est de rigueur : sortir en vélo, est-il interdit ?
Lire la suiteLa crise sanitaire du Covid-19 bouleverse l'organisation du travail. Certaines professions ne peuvent pas s'exercer en télétravail. Alors, ces salariés sont potentiellement exposés au virus : le droit de retrait est-il une solution ?
Lire la suitePour la réforme des retraites, Edouard Philippe va recourir à l'article 49.3 de la Constitution ce qui lui permettra de faire adopter le texte sans vote. Pourtant, d'autres solutions existent.
Lire la suiteUne arrestation qui a mal tourné, des voleurs en fuite et un policier percuté de plein fouet par un fourgon : explication juridique d'une infraction particulièrement grave.
Lire la suiteEdouard Philippe menace d'utiliser le 49.3 pour faire passer en force la réforme des retraites sans vote des députés. Pourquoi cet instrument existe ? Quels recourir pour le contrer ? Explications.
Lire la suiteCe samedi, un délégué syndical FO du Leclerc de Vandoeuvre-lès-Nancy s'est suicidé au travail. La direction du supermarché est pointé du doigt suite à "des difficultés dans le cadre du travail". Focus sur le harcèlement moral.
Lire la suiteObservateur de l'actualité, étudiant en droit, je lie la matière juridique et l'acutalité afin d'éclairer ce domaine aussi méconnu que complexe.
Néanmoins, ce blog n'a pas pour but de faire du conseil juridique, ni de traiter une affaire pré-contentieuse ou contentieuse mais uniquement de vulgariser le droit qui fait l'actualité.