Les fortunes et la réputation mondiale des familles comme celle des Rockefeller et celle Ford aux Etats-Unis ont vaincu les temps et les crises pour exister encore de nos jours. Ces fortunes bénéficient à ces familles elles-mêmes, à leurs pays et même au monde. Au Cameroun, on observe un triste phénomène : un homme déploie de grands efforts et consent d’énormes sacrifices vient à quitter ce monde, laissant une fortune qui pourrait bénéficier à ses descendants et à son pays de siècles en siècles. Mais hélas, cette fortune et les entreprises qui l’ont engendrée disparaissent avec leur créateur ou peu après eux. Pourquoi ces disparitions ? Peut-on y remédier ? Si oui comment s’y prendre ? Y remédier reviendrait pour le leader vivant à créer une véritable dynastie dans laquelle l’esprit qui lui a permis de créer de grandes entreprises est transmis à toute sa descendance qui le développe et l’adapte à son tour, de générations en générations.
Comme vous le constatez, il s’agit d’un problème global que l’on ne peut résoudre par un coup de baguette magique. Plusieurs compétences et du temps sont nécessaires, non pour le résoudre, mais tout au moins pour l’aborder.
Pouvez-vous donner quelques éléments de contribution à ce problème ?
