Publié le 09/10/2017, vu 648 fois, 0 commentaire(s), Auteur : Céline Chapman | Avocat
La période d’essai est la période débutant le contrat permettant à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées sont conformes à ses aspirations (art.L 1221– 20 du Code du travail).

Lire la suite ...
Publié le 06/10/2017, vu 819 fois, 0 commentaire(s), Auteur : Céline Chapman | Avocat
La période d’essai est la période débutant le contrat permettant à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées sont conformes à ses aspirations. La rupture de la période d’essai est libre et discrétionnaire tant pour l’employeur que pour le salarié. Néanmoins, la partie qui souhaite mettre un terme à la période d’essai doit respecter un certain délai: le délai de prévenance.

Lire la suite ...

PAGE : [ 1 ]