Quels sont les faits constitutifs d’une violation grave ou renouvelée des devoirs et obligations du mariage pouvant donner lieu à un divorce pour faute ?
Lire la suiteLe cabinet Grelin & Associés vous propose une série d’articles consacrés aux principaux enjeux de la rédaction du contrat de travail et de ses différentes clauses. Cette semaine : la clause de mobilité.
Lire la suiteLes choix de gestion de mon employeur sont à l’origine de la mauvaise situation économique de l’entreprise. Peut-il malgré tout procéder à des licenciements ? La réponse du cabinet Grelin et Associés.
Lire la suiteBaisse du chiffre d’affaires, baisse des commandes, autant d’indicateurs qui laissent penser qu’une entreprise fait face à des difficultés. Mais ces indices sont-ils suffisants, en droit, pour procéder à des licenciements économiques ?
Lire la suiteLe cabinet GRELIN & ASSOCIES développe une activité de conseil et de contentieux auprès des particuliers et des entreprises dans tous les domaines du droit (droit du travail, des baux, de la famille, commercial, civil, construction, etc).
Isabelle GRELIN, associée du cabinet, est titulaire de la mention de spécialisation en droit du travail.
Virginie COLIN, associée du cabinet, a une activité dominante en droit civil, droit de la famille et droit des baux.
Tél : 01.42.18.11.11
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GRELIN & ASSOCIES
Avocats à la Cour
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Par GRELIN&ASSOCIES le 18/01/2021 à 13:43
Cher Miyako c'est au contraire le grand retour de l'insuffisance professionnelle qui permet de remonter ...
Par miyako le 14/01/2021 à 21:21
Bonsoir, L'insuffisance professionnelle est de moins en moins évoquées dans les licenciements ,car les ...