code du travail

Le monde du travail a beaucoup évolué ces dernières années et de nouvelles formes d'emploi ont vu le jour. Ce ne sont pas toujours des nouveautés, mais c'est la vitesse de propagation de ces formes qui est plutôt nouvelle. Si auparavant la règle qui régissait la majorité des emplois était le travail à durée indéterminée à temps complet, aujourd'hui on constate que la part toujours plus importante des contrats atypiques d’emploi implique une organisation un peu différente du travail.

Longtemps exercé, par les sociétés et leurs portés, dans un vide juridique, le portage salarial connait depuis mai 2013 un encadrement légal global qui modifie ce statut choisi par de nombreuses entreprises pour pallier le besoin de main d’œuvre hautement qualifiée.