Maître ARBEZ-NICOLAS
Bienvenue sur le blog de Maître ARBEZ-NICOLAS
Novembre 2020
La rupture conventionnelle est un mode de rupture du CDI d’un commun accord des parties. Elle ne peut être imposée ni par l’employeur, ni par le salarié et ne doit pas être confondue avec la rupture amiable d’un CDD.
Lire la suite
A propos de l'auteur
Avocat au Barreau de Paris
Droit du travail
mlan@avocat-mlan.fr
Site : www.avocat-mlan.fr
Dates de publications
Commentaires récents
-
Par AKATI le 25/03/2019 à 21:14
Bonjour, sous contrat cdd à terme imprécis. Je remplace un collègue (CDD)à mi-temps), qui ...
-
Par meliss29 le 24/07/2018 à 08:32
Bonjour, mon cdd se termine le vendredi 13 juillet et l'avenant de renouvellement a été fait ...
-
Par heidi le 09/07/2018 à 08:15
bonjour cela fait 5ans que je suis en cdd .jens nes eu marre je suis ...
Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux et sur nos applications mobiles