Maître Chloé DAUBIE
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Publié le 29/01/2018, vu 419 fois, 0 commentaire(s), Auteur : Maître Chloé DAUBIE
L’ordonnance du 23 septembre 2017 a apporté des modifications importantes au code du travail, concernant tout particulièrement les droits des salariés licenciés pour cause réelle et sérieuse. Nous allons revenir sur les principaux changements à prendre en compte.

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