Publié le 14/01/19 Vu 344 fois 0 Par Maître Dephine Guenier
ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) : LE RETRAIT D’AGRÉMENT, UNE DÉCISION LOURDE DE CONSÉQUENCES

Assistant(e)s maternel(le)s, comment préparer votre défense en vue d’une convocation devant la commission départementale pour un possible retrait d’agrément ?

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Publié le 20/11/18 Vu 2 074 fois 2 Par Maître Dephine Guenier
Licenciement pendant un arrêt maladie - Rappel des principes

"Mon employeur a-t-il le droit de me licencier si je suis en arrêt maladie?" "Puis-je licencier un de mes salariés qui est en arrêt ? Puis-je le licencier à cause de cet arrêt ? ... Ou pour des motifs objectifs et étrangers à sa maladie ? " A cette question fréquemment posée, la réponse est nuancée... => Retour sur les questions à se poser en trois étapes.

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