Maître Lysa HALIMI
Cabinet HALIMI AVOCATS- Avocats à la Cour
DROIT DU TRAVAIL
L'employeur ne peut pas rompre le contrat de travail de n’importe quelle manière. Il se doit pour que le licenciement soit considéré comme valable de fonder le licenciement sur des motifs réels et sérieux et de respecter certaines obligations légales en matière de droit du travail.
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AVOCATE – FORMATRICE Je traite personnellement vos questions en droit du travail, droit commercial et propriété intellectuelle
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