Jurisprudence

Mon employeur m'a engagé conformément à une qualification, mais en réalité j'exerce un travail de qualification supérieure et qui est mieux rémunéré... Que puis-je faire ?

Vous vous souvenez des caissière d'auchan qui ont utilisé des bons de fidélité carte wahoo des clients... et qui ont été licenciées. Cette fois-ci, une Cour d'appel a dû statuer sur l'utilisation d'une carte de fidélité par une caissière...

Pour licencier un salarié pour des motifs économiques, il faut que les difficultés économiques soient suffisament sérieuses. Une simple baisse du chiffre d'affaires ne suffit pas, surtout si elle n'est que ponctuelle.