Derniers articles

Publié le 02/01/14 Vu 3 696 fois 0 Par NADIA RAKIB
LE TEMPS PARTIEL « FAIT PEAU NEUVE »…

Pour bien commencer cette nouvelle année, le temps partiel « se refait une jeunesse pour gommer quelque peu ses effets précaires et lui donner un peu l’éclat du teint d’un contrat à durée indéterminée ». Depuis le 1er janvier 2014, la durée minimale de travail d'un salarié à temps partiel est de 24 heures par semaine.

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Publié le 09/04/10 Vu 3 679 fois 0 Par NADIA RAKIB
Les collaborateurs qui « surfent » sur Internet au travail

internet sanction

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Publié le 05/05/10 Vu 3 634 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 01/12/13 Vu 3 607 fois 0 Par NADIA RAKIB
LA COUR D’APPEL DE PARIS « MET LES VOILES » SUR L’AFFAIRE BABY LOUP

Fin du XVIII ème siècle, une métaphore issue de l’expression « mettre les voiles » est utilisée pour décrire le fait de s'en aller le plus vite possible, le bateau hisse toutes ses voiles, pas seulement son génois ou sa trinquette ; il met donc en œuvre tous les moyens dont il dispose pour arriver à son but.

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Publié le 16/04/10 Vu 3 578 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 03/07/12 Vu 3 555 fois 0 Par NADIA RAKIB
Les congés payés annuels sont un droit à un repos effectif

C’est un nouvel arrêt de la Cour de Justice de l’Union Européenne (CJUE) qui va poursuivre sa petite révolution dans notre droit du travail national. La CJUE vient de décider que l'incapacité de travail du salarié malade pendant ses congés reporte les droits à congés. Cette jurisprudence se base sur le principe selon lequel les congés payés constituent d'abord un droit annuel au repos.

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Publié le 27/07/14 Vu 3 546 fois 0 Par NADIA RAKIB
PARVIENDRONS-NOUS À L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA VIE PROFESSIONNELLE ?

La loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes est le premier texte de loi à aborder l’égalité entre les femmes et les hommes dans toutes ses dimensions, le continuum des inégalités appelant la cohérence des réponses : égalité professionnelle, lutte contre la précarité spécifique des femmes…

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Publié le 28/07/12 Vu 3 514 fois 0 Par NADIA RAKIB
« Mains mises » sur le harcèlement sexuel

Après avoir été adopté à l'unanimité par le Sénat le 12 juillet, le projet de loi relatif au harcèlement sexuel a été adopté à l'unanimité par l'Assemblée nationale le 24 juillet. Son adoption définitive devrait intervenir le 31 juillet 2012. Une circulaire viendra accompagner l'application immédiate de la loi dans les jours qui suivront.

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Publié le 10/03/13 Vu 3 513 fois 0 Par NADIA RAKIB
Le contrat de génération : entre « théorie et pratique »…

Le 17 janvier, l’Assemblée Nationale a achevé l’examen du projet de loi portant création du contrat de génération. Les députés l’ont adopté le 23 janvier 2013. Quid : quel est l’objectif du contrat de génération ? Va-t-il tenir ses objectifs ?

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Publié le 28/12/14 Vu 3 506 fois 0 Par NADIA RAKIB
LIBERTE D’EXPRESSION : « TOUTES LES VERITES » NE SONT PAS BONNES A DIRE…

C’est l’article 11 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789 qui apporte une limite au fait que chacun puisse révéler sa pensée à autrui notamment par l’idée que l’expression est libre, sous la seule réserve des abus auxquels elle donnerait lieu…

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