Publié le 09/01/14 Vu 1 709 fois 0 Par NADIA RAKIB
LE PLAN FORMATIONS PRIORITAIRES POUR L’EMPLOI : UNE PRIORITE DEVENUE URGENCE

Lors de la grande conférence sociale de cet été, l’État, les régions et les partenaires sociaux se sont entendus en faveur d’un plan d’action destiné à mobiliser la formation professionnelle pour aider à pourvoir les offres d’emplois non pourvues faute de candidats ayant les compétences adaptées.

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Publié le 03/01/14 Vu 1 279 fois 0 Par NADIA RAKIB
LA BASE DE DONNEES ECONOMIQUE ET SOCIALE DANS LES « STARTING-BLOCKS »

La base de données économique et sociale (BADES) concerne les entreprises d'au moins cinquante salariés et constitue une des dispositions de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi concernant les comités d'entreprise.

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Publié le 02/01/14 Vu 3 346 fois 0 Par NADIA RAKIB
LE TEMPS PARTIEL « FAIT PEAU NEUVE »…

Pour bien commencer cette nouvelle année, le temps partiel « se refait une jeunesse pour gommer quelque peu ses effets précaires et lui donner un peu l’éclat du teint d’un contrat à durée indéterminée ». Depuis le 1er janvier 2014, la durée minimale de travail d'un salarié à temps partiel est de 24 heures par semaine.

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Publié le 02/01/14 Vu 910 fois 0 Par NADIA RAKIB
CLINDOEIL SOCIAL PASSE COMMANDE POUR 2014

Au menu 2014 à volonté pour TOUS :

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Publié le 29/12/13 Vu 2 768 fois 0 Par NADIA RAKIB
« Dîtes-moi où vous vivez et je vous dirai si vous avez le poste ? »

Commençons par définir le sens du terme « discrimination » qui est à l'origine neutre, synonyme du mot « distinction ». Cependant, dès lors qu'il concerne une question sociale, il peut prendre « la casquette » d’une connotation péjorative qui aboutit à une distinction injuste ou illégitime.

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Publié le 28/12/13 Vu 1 502 fois 0 Par NADIA RAKIB
LES SAGES VALIDENT LES CLAUSES DE RECOMMANDATIONS MAIS…

Ce 19 décembre, les Sages du Conseil Constitutionnel ont fait connaître leur décision relative à la loi de financement de la sécurité sociale pour 2014.

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Publié le 27/12/13 Vu 3 240 fois 0 Par NADIA RAKIB
LA DEMISSION N’EST PAS UN JEU DE « CACHE-CACHE »…

« Jouer à cache-cache » c’est chercher qui s’est caché… Celui qui démissionne ne se cache jamais, il ne cache jamais sa décision derrière des apparences qui, pour le coup, sont souvent trompeuses pour les employeurs…

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Publié le 21/12/13 Vu 2 578 fois 0 Par NADIA RAKIB
« LES POUSSINS EN COUVEUSE JUSQU’A CE QUE L’ŒUF DE LA REFORME DES AE SOIT PONDU »

Au sens propre, une couveuse (ou incubateur) est une machine reproduisant les conditions de développement fœtal. Au sens figuré, utilisons ce mot pour évoquer « la gestation » d’une réforme du statut des AE qui, pour l’heure, les laissent dans l’expectative et la crainte de voir disparaître un régime juridique entrepreneurial limpide.

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Publié le 15/12/13 Vu 1 214 fois 0 Par NADIA RAKIB
Le Fonds de développement économique et social en action

Les indicateurs économiques témoignent d’une amélioration de l’activité confortant les prévisions de croissance du Gouvernement. Seulement, « le bagage français est lourd » de cinq années de croissance nulle et de la perte de compétitivité accumulée sur la scène du commerce mondial. Les plus touchées par le poids « de cette longue traversée de crise » sont les entreprises de taille intermédiaire (ETI) qui connaissent de graves difficultés.

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Publié le 10/12/13 Vu 2 598 fois 0 Par NADIA RAKIB
RAPPORT BAILLY : « UN COUP DE BALAI » SUR LA LEGISLATION DU TRAVAIL DOMINICAL ?

Le dimanche 1er décembre, le rapport Bailly a été communiqué au gouvernement. D’après son auteur, il s’agirait là de mesures équilibrées, équitables et robustes, fondées sur le dialogue territorial et social.

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