Formation professionnelle

Publié le 29/09/13 Vu 1 884 fois 0 Par NADIA RAKIB
Les avancées de la réforme du congé parental pour une responsabilité parentale partagée

Le 17 septembre, les sénateurs ont adopté le projet de loi pour l'égalité entre les femmes et les hommes. Ce texte ambitieux vise à réduire les inégalités de traitement et d'opportunités entre les femmes et les hommes. La réforme ne s’appliquera qu’aux seuls enfants nés ou adoptés à partir du 1er juillet 2014.

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Publié le 15/09/13 Vu 2 191 fois 0 Par NADIA RAKIB
Maintenir les capacités de son personnel : une obligation à durée indéterminée

Une fois son collaborateur engagé, l’employeur doit s’assurer de son adaptation à son poste de travail. Il s’agit de contribuer au maintien de ses capacités à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.

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Publié le 30/06/13 Vu 1 537 fois 0 Par NADIA RAKIB
2ème grande conférence sociale : malgré l’été, pas d’ensoleillement de la table des négociations

En effet, les mines de nos représentants étaient plutôt grises sachant l’impératif de mobiliser l’ensemble des troupes pour inverser cette courbe du chômage. Soit, il y avait « du monde au balcon » puisque ce n’est pas moins de 300 participants (représentants des organisations syndicales, des organisations d’employeurs, des collectivités territoriales et des chambres consulaires) qui ont discuté avec ferveur durant ces deux jours de débat.

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Publié le 22/06/13 Vu 4 194 fois 0 Par NADIA RAKIB
LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE SE « REFAIT UNE BEAUTE » !

La formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) constitue une obligation pour tout employeur. Elle a pour objet de permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, ainsi que de progresser d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle.

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Publié le 02/06/13 Vu 3 448 fois 0 Par NADIA RAKIB
Préparation « al dente » de la prochaine conférence sociale : « du pain sur la planche »

La deuxième conférence sociale se déroulera les 20 et 21 juin dans une atmosphère économique et sociale troublée, attentiste et agacée. Pour l’heure, quel bilan peut-on tirer des actions issues de la première conférence sociale des 9 et 12 juillet 2012 ?

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Publié le 21/05/13 Vu 1 918 fois 0 Par NADIA RAKIB
Et maintenant bientôt la promulgation de la loi relative à la sécurisation de l'emploi !

C’est en date du 14 mai que les sénateurs ont définitivement adopté le projet de loi relatif à la sécurisation de l'emploi. Nous nous dirigeons vers une « petite révolution » de notre législation sociale avec la mise en place de mesures clés par le projet de loi énumérées ci-dessous.

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Publié le 10/03/13 Vu 3 891 fois 0 Par NADIA RAKIB
Le contrat de génération : entre « théorie et pratique »…

Le 17 janvier, l’Assemblée Nationale a achevé l’examen du projet de loi portant création du contrat de génération. Les députés l’ont adopté le 23 janvier 2013. Quid : quel est l’objectif du contrat de génération ? Va-t-il tenir ses objectifs ?

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Publié le 02/03/13 Vu 4 149 fois 0 Par NADIA RAKIB
La « génération Y » est-elle une génération sacrifiée ?

Quelles sont les caractéristiques de cette « génération Y » soit disant victime de la crise économique...

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Publié le 09/02/13 Vu 4 335 fois 0 Par NADIA RAKIB
La sécurisation de l’emploi à « la rescousse » contre le chômage et tremplin pour la formation ?

Après trois mois d’âpres négociation, patronat et syndicats sont parvenus à un accord le 11 janvier dernier. Vingt-huit articles de l’accord tentent de marier « pour le meilleur et pour le pire » une flexibilité pour les entreprises avec de la sécurité pour les salariés.

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Publié le 13/01/13 Vu 4 582 fois 0 Par NADIA RAKIB
« GÉNÉRATION Y ET SÉNIORS : QUELLES ALLIANCES »?

Le Premier ministre a présenté, lors du premier Conseil des ministres de l’année, le jeudi 3 janvier 2013, le programme de travail du gouvernement pour les six prochains mois. La priorité annoncée est de créer les conditions de la croissance, de la création d’emplois, de la lutte contre le chômage avec l’objectif de renverser cette courbe du chômage, qui monte depuis près de deux ans, à la fin de l’année 2013.

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