Novembre 2022

Publié le 22/11/22 Vu 324 fois 0 Par Patchwork Avocats
Annonce d’un licenciement : Attention au timing

Pour licencier un salarié, il faut respecter une procédure particulière impliquant un délai dit "de réflexion" de 2 jours ouvrables entre la date de l’entretien préalable et la date d’envoi de la lettre de licenciement.

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