Publié le 08/07/16 Vu 2 973 fois 1 Par Paul Burdel
Temps de travail effectif ou temps de repos ?

Mon temps de pause doit-il être rémunéré ? Le repas pris sur mon lieu de travail pendant lequel je dois être à la disposition de mon employeur doit-il être rémunéré ? La frontière est parfois mince, il faut pour cela distinguer si ces moments sont considérés comme du temps de travail effectif ou comme du temps de repos.

Lire la suite