Publié le 08/06/17 Vu 864 fois 0 Par Paul Burdel
La réduction de l’indemnité de licenciement en raison d’un arrêt maladie est discriminatoire

Pour le calcul de l'indemnité de licenciement, le salaire de référence d'une salariée licenciée pendant un arrêt maladie est celui des 3 ou 12 deniers mois précédant cet arrêt maladie.

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