Publié le 24/02/15 Vu 906 fois 0 Par Redada
Période d'essai obligatoire ?

La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail et au salarié de vérifier si les fonctions lui conviennent.

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Publié le 01/08/17 Vu 893 fois 0 Par Redada
Travailler pendant ses congés payés?

A priori rien n’empêche un salarié de travailler pendant ses congés payés pour un autre employeur.

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Publié le 15/04/15 Vu 875 fois 0 Par Redada
Concurrence de l'employeur : licenciement pour faute ?

Pendant la durée de son contrat, un salarié doit s'abstenir de toute activité concurrente pour son propre compte ou celui d'une autre entreprise.

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Publié le 17/09/15 Vu 874 fois 0 Par Redada
Allègement de l’obligation de reclassement en cas d’inaptitude

La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi a modifié cette obligation dans la mesure où, dans certaines circonstances, l'employeur peut procéder au licenciement pour inaptitude sans avoir à procéder à une recherche de reclassement.

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Publié le 26/11/15 Vu 871 fois 0 Par Redada
Compte-courant d'associé : avantages et inconvénients

Les PME sont très nombreuses à recourir aux comptes courants d'associés.

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Publié le 07/12/17 Vu 866 fois 0 Par Redada
Le modèle de statuts des associations reconnues d’utilité publique a été mis à jour

Le ministère de l’Intérieur a publié une version actualisée des statuts types pour les associations reconnues d’utilité publique (à télécharger).

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Publié le 22/11/16 Vu 862 fois 0 Par Redada
Les associations peuvent désormais recevoir des dons par SMS

C’est l’opérateur mobile qui récoltera, via la facture mensuelle de l’abonnement mobile de son client, le montant du don, et qui le transmettra à l’association désignée.

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Publié le 25/03/15 Vu 862 fois 0 Par Redada
Salarié ivre : licenciement pour faute ?

Un salarié en état d'ébriété sur son lieu de travail sera plus sévèrement sanctionné s'il ne s'agit pas d'un incident isolé, qu'il est cadre ou qu'il occupe un poste à risques.

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Publié le 04/03/15 Vu 854 fois 0 Par Redada
Annuler une rupture conventionnelle ?

L'annulation d'une rupture conventionnelle est possible jusqu'à douze mois après son homologation.

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Publié le 23/10/19 Vu 854 fois 0 Par Redada
Le Kbis numérique devient gratuit

Délivré par les greffiers du tribunal de commerce, le Kbis numérique devient désormais gratuitement accessible dans sa version numérique pour les dirigeants qui se seront inscrits sur le site infogreffe.fr.

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