Dernières publications juridiques de L'actu essentielle social médical https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/ Retrouvez tous les billets et articles juridiques de L'actu essentielle social médical fr-FR Copyright 2020, Legavox 60 <![CDATA[L’indemnisation d’un accident du travail n’empêche pas l’indemnisation d’un harcèlement moral antérieur.]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/indemnisation-accident-travail-empeche-indemnisation-28360.htm Fri, 13 Mar 2020 16:20:57 +0100 L'actu essentielle social médical <![CDATA[La réparation du préjudice d’anxiété n’est plus destinée qu’aux salariés exposés à l’amiante.]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/reparation-prejudice-anxiete-plus-destinee-28359.htm Fri, 13 Mar 2020 16:18:55 +0100 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Constitue un accident du travail le décès d’un salarié survenu à l’occasion d’un rapport sexuel au cours d’une mission.]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/constitue-accident-travail-deces-salarie-28122.htm Tue, 04 Feb 2020 09:24:01 +0100 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Un salarié ne peut être licencié pour des faits constituant une réaction au harcèlement dont il avait fait l’objet.]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/salarie-peut-etre-licencie-pour-28120.htm Tue, 04 Feb 2020 09:17:00 +0100 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Ne peut justifier à lui seul la nullité d’une clause de non-concurrence le caractère étendu de son champ d’application géographique.]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/peut-justifier-seul-nullite-clause-28091.htm Mon, 27 Jan 2020 10:13:41 +0100 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Est discriminatoire la non-application de la garantie d’évolution salariale après un congé maternité.]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/discriminatoire-application-garantie-evolution-salariale-28090.htm Mon, 27 Jan 2020 10:11:26 +0100 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Paralysie à la suite de gestes dangereux lors d’un accouchement : indemnisation de l’ONIAM]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/paralysie-suite-gestes-dangereux-lors-28083.htm Fri, 24 Jan 2020 18:06:03 +0100 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Un expert médical considéré comme partial]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/expert-medical-considere-comme-partial-28082.htm Fri, 24 Jan 2020 18:03:57 +0100 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Obligation pour l’employeur de mettre en place un système de décompte journalier du temps de travail]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/obligation-pour-employeur-mettre-place-28080.htm Fri, 24 Jan 2020 17:23:19 +0100 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Est nul car discriminatoire le licenciement d’une salariée ayant refusé d’ôter son voile au contact de la clientèle]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/discriminatoire-licenciement-salariee-ayant-refuse-28079.htm Fri, 24 Jan 2020 17:21:10 +0100 L'actu essentielle social médical <![CDATA[En l’absence de fixation des objectifs, il appartient au juge de fixer la rémunération variable.]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/absence-fixation-objectifs-appartient-juge-27490.htm Wed, 02 Oct 2019 10:31:05 +0200 L'actu essentielle social médical <![CDATA[La variation de la rémunération ne peut dépendre de la seule volonté de l’employeur.]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/variation-remuneration-peut-dependre-seule-27489.htm Wed, 02 Oct 2019 10:28:52 +0200 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Rupture conventionnelle : une irrégularité de procédure n’entraîne pas systématiquement la nullité.]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/rupture-conventionnelle-irregularite-procedure-entraine-27488.htm Wed, 02 Oct 2019 10:17:58 +0200 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Est justifié le licenciement d’un responsable n’avait pas détecté les détournements commis par son subordonné.]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/justifie-licenciement-responsable-avait-detecte-27454.htm Mon, 23 Sep 2019 11:12:56 +0200 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Salarié inapte : la rupture conventionnelle est possible]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/salarie-inapte-rupture-conventionnelle-possible-27453.htm Mon, 23 Sep 2019 10:46:35 +0200 L'actu essentielle social médical <![CDATA[PMA : la limite d’âge de procréer d’un homme fixée à 59 ans]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/limite-procreer-homme-fixee-27452.htm Mon, 23 Sep 2019 10:44:11 +0200 L'actu essentielle social médical <![CDATA[ONIAM : indemnisation des proches autres que les héritiers ou légataires]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/oniam-indemnisation-proches-autres-heritiers-27451.htm Mon, 23 Sep 2019 10:40:36 +0200 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Licenciement pour insuffisance professionnelle : contrôle par la Cour de cassation]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/licenciement-pour-insuffisance-professionnelle-controle-27404.htm Mon, 16 Sep 2019 10:22:45 +0200 L'actu essentielle social médical <![CDATA[La clause mettant à la charge du salarié ses frais professionnels étant nulle, la demande en résiliation judiciaire du salarié doit aboutir, même si celui-ci n’a jamais demandé aucun remboursement.]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/clause-mettant-charge-salarie-frais-27403.htm Mon, 16 Sep 2019 10:20:20 +0200 L'actu essentielle social médical <![CDATA[Handicap de l’enfant non décelé : indemnisation des proches]]> https://www.legavox.fr/blog/social-l-actu-essentielle/handicap-enfant-decele-indemnisation-proches-27402.htm Mon, 16 Sep 2019 10:18:01 +0200 L'actu essentielle social médical