Help!! Litige avec employeur

Publié le 11/11/2021 Vu 567 fois 5 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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10/11/2021 17:52

Bonjour ,

Je travaillais depuis 4 mois pour une personne qui me mettait beaucoup de pression et des menaces de sanction ( tout le temps en rapport avec ma paye) .

En juillet il m'a refusé dans les locaux car il voulait que j'aille faire un test Covid car j'avais la veille manger avec des personnes qui n'était pas de la société.



Ensuite en septembre il m'a réclamé 697€ de plus sur mon loyer (j'étais dans un logement de fonction) , j'ai refusé de payer le supplément et mon contrat se terminant le 30 octobre il m'a dit qu'il garderait ce montant sur mon solde tout compte. Vu qu'il m'appelait presque tous les 3 jours pour me réclamer l'argent (J'ai tous les messages à l'appui) je lui ai demandé de calculer combien de congé payé j'avais le droit et de me laisser partir avant. Il m'a informé que je pouvais partir le 15, et là je m'aperçois qu'il m'a mis en absence non rémunérer du 16 au 31 car il dit que je suis parti sans son autorisation, ce qui est totalement faux j'ai également des messages qui prouve qu'il était d'accord. Dernière modification : 10/11/2021 - par Marck_ESP Superviseur

10/11/2021 17:59

Bonjour,

Vous n'indiquez pas si l'employeur vous a indemnisé de vos congés payés...

Je ne vois pas d'interrogation dans votre exposé mais je vous conseillerais de vous rapprocher d'un défenseur syndical (liste disponible sur le site de la DREETS ex DIRECCTE) ou d'un avocat spécialiste pour envisager un recours...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

10/11/2021 22:40

bonsoir,

Pour pouvoir vous répondre ,il faut voir tout le dossier ,donc impossible ici .Si un défenseur ,n'est pas libre,il existe des permanences juridiques dans chaque bourse du travail ou à la maison de justice et du droit de votre mairie,c'est totalement gratuit.

Cordialement.

11/11/2021 07:45

Bonjour,

Ce n'est pas par un non-spécialiste lors de ce genre de permanence que pourra être élaboré sérieusement un recours pour le porter éventuellement ensuite devant le Conseil de Prud'Hommes...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

11/11/2021 11:07

Bonjour,

Il y a dans les permanences des spécialistes en droit du travail,comme dans celles organisées par l'ordre des avocats.Droit de la consommantion,droit de la famille,droit du travail lors de l'inscription on le demande.

A la bourse du travail ou à l'UL local ce sont les syndicats qui assurent les permanences donc spécialistes uniquement en droit du travail.Ce sont en général des conseillers prud'hommes ,des conseillers du salarié ou ex .A la bourse du travail départementale c'est par branches professionnelles.

En général les défenseurs travaillent sur des dossiers qui leur sont transmis par les syndicats respectifs,car ils sont assez débordés entre les conciliations et les audiences .

Dans tous les cas venir avec des dossiers le plus complets possible,cela évite les erreurs et les pertes de temps.

Cordialement .

11/11/2021 11:13

La Bourse du Trabail et les Unions Locales, c'est déjà autre chose que les permanences en Maison de la Justice ou du Droit et en Mairie...

Il peut être fait appel aux défenseurs syndicaux d'après la liste disponible sur le site de la DREETS comme je l'ai précisé et le prévoit la Loi et il n'est pas utile de présenter le dossier à l'organisation syndicale...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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