Fermeture anticipée d'un hypermarché et personnel

Publié le Vu 215 fois 2 Par fabienne leguise
20/11/2018 13:13

Bonjour , en cette periode de crise , les gilets jaunes ont bloqué plusieurs hypermarchés les obligeant à fermer leurs portes ; les personnels ont donc été contraints de regagner leur domicile , certains disent que leurs heures non travaillées ne seront pas payées ; du fait que ce sont les directeurs qui ont pris cette décision , est ce légal ???
merci d'avance pour vos réponses

20/12/2018 09:06

Bien sûr que ce n'est pas légal. Car c'était le caprice de l'employeur
__________________________
Dans mon temps libre, j'écris pour methode corpus évaluez-le!

Superviseur

20/12/2018 10:04

Bonjour,
Pour que l'employeur ne paie pas les heures perdues ainsi, il faudrait que la force majeure soit retenue. Or, ce n'est pas évident dans le cas présent car l'évênement était prévisible et l'employeur aurait pu s'organiser avant le blocage par les manifestants.

Répondre

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Seignalet

Droit de la conso.

5 avis

Me. KHEMIS

Droit de la conso.

41 avis

Me. FAOUSSI

Droit de la conso.

7 avis

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.