Bonjour
Jai été en accident de travail du 16 janvier au 31 mars,le 1 er avril je suis prolongé en AT mais à mi temps thérapeuthique(validé par le médecin conseil et travail),je suis consolidé par le médecin conseil le 19 avril,le meme jour(le 19),je bascule en maladie simple mais toujours à mi temps thérapeuthique(pour la meme pathologie).du coup mon employeur m'enlève une journée de carence(convention collective interne),est il légal de m'enlever une journée de carence alors qu'il n y pas eu d'interruption entre l'accident de travail et la maladie simple et d'autant plus qu'il s'agit de la meme pathologie?Merci de m'éclairer sur ce point s'il vous plait.
Bien à vous.