CHANGEMENT VEHICULE DE FONCTION

Bonjour,
Suite à l'accident avec ma voiture de fonction celle-ci n'est pas réparable, mon employeur m'a commandé une nouvelle voiture qui doit m'être livrée le 31.01.
Je viens d'apprendre qu'il s'agit d'une xxxxxxxxx hybride...
J'avais auparavant zzzzzzzz ' roues motrices hybride.

(Noms de marques interdit par les CGU que vous avez acceptées,)

Je trouve que la différence de catégorie est importante !

Même si ni le modèle, ni la catégorie de la voiture de fonction n'étaient précisé dans mon contrat de travail, s'agissant d'un élément ayant fait l'objet de ma négociation de rémunération, je me demande si je peux/dois accepter ?
Comment dois-je me positionner ?

merci Dernière modification : 22/01/2023 - par Marck_ESP Superviseur

Bonjour,

Votre problème exposé dans ce sujet va donc être en voie de réglement...

Il faudrait savoir si ce changement de modèle impacte d'une manière importante l'avantage en nature et donc la rémunération...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Bonsoir

Donc, vous aurez un nouveau véhicule, c'est ce qui vous importait d'après votre historique sur ce forum.

Cela m'est arrivé il y a quelques années dans le cadre d'un programme de réduction des coûts. (le montant de l'avantage en nature réintégré au salaire brut doit le cas échéant être modifié).

S'agissant d'un véhicule de fonction, prenez les conseils d'un syndicat représentatif si vous contestez une véritable descente en gamme, mais je doute que cela puisse aboutir si votre contrat de travail est muet à ce sujet.
__________________________
Bienvenue si vous avez besoin d'être guidé ou informé, mais ce lieu n'est pas le bon pour spammer (pub), ou gérer ses frustrations. Amabilité, respect et politesse SVP.

Pour confirmation de ce que j'ai indiqué et la raison de mon interrogation, je vous propose ce dossier...
__________________________
Cordialement.
P.M.