
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
02.61.53.08.01
Bonjour,
Je travaille en tant que surveillant de nuit dans des structures accueillant des personnes handicapées, par le biais d'une agence d'intérim.
Ces établissements sont sous la convention 66.
Ce mois-ci, mon agence a retenu sur mon salaire un trimestre entier de congés trimestriels perçus par erreur au prétexte que ceux-ci ne sont pas rémunérés lors du troisième trimestre ( Juillet-août-septembre)
L'argument présenté est que ce trimestre correspond déjà à la période des congés payés.
Or, je ne fais pas partie des salariés de ces structures, puisqu' intérimaire...
Sont-ils dans leur droit ?
Bonjour,
Le congé trimestriel ne vous est versé que dans les conditions prévues à la Convention Collective de l'entreprise utilisatrice et donc ne vous est pas dû pour ce trimestre, il est donc normal qu'il vous soit retenu s'il vous a été versé par erreur, ce que vous pourriez éventuellement revendiquer c'est que la retenue ne soit pas supérieure à 10 % de votre salaire si c'est le cas...
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Cordialement.
P.M.
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