Divulgation que ma vie privée et professionnel

Publié le 24/11/2022 Vu 329 fois 10 Par
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9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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23/11/2022 15:38

Bonjour, il ya quelques mois j'ai fait une demande de rupture conventionnelle qui a été refusé par la direction. Personne de mon travail n'était au courant de ma démarche car je suis une personne très discrète il ya avait juste la RH et ma chef qui était au courant. Et je m'aperçois que tout les collègues du travail sont au courant que je voulais partir. Je n'a pas du tout apprécié cette attitude qu'on le dise alors que c'est sensé être confidentiel.

Merci pour votre réponse

Superviseur

23/11/2022 15:45

Bonjour

Votre récit n'est pas vraiment une question, mais je suppose que vous souhaitez savoir si la personne est sanctionnable ?

Il faudrait déjà savoir de qui il s'agit.
__________________________
Les forums sont modérés... Ni FLAMMING, ni TROLLING , ni SPAMS ici, merci à tous d’être attentifs.

23/11/2022 15:49

Oui je voulais savoir si c'était sanctionnable effectivement.
Merci

23/11/2022 18:19

Bonjour,

Cujas a très certainement raison, mais... même si l'une de ces 2 personnes vous avoue entre 4 yeux que c'est d'elle que provient l'indiscrétion ? Ce sera parole contre parole !? Au pire, on vous soupçonnera d'avoir révélé cette info à une ou un collègue que vous appréciez particulièrement ? Ce problème, car c'en est un vraiment ! Doit se régler dans le cadre de votre travail. Vous pouvez provoquer une réunion tripartite avec ces personnes ? A mon sens ester en justice ne donnera rien de bon.

Superviseur

23/11/2022 18:54


En conséquence et vu le code pénal, vous pouvez porter plainte au pénal pour violation du secret professionnel.


Bonjour,

Qu'est-ce qui vous fait dire que cette information a le caractère de secret professionnel ?

23/11/2022 18:55

Bonjour,

Effectivement, sans preuve formelle, je ne vois pas l'intérêt de déposer plainte et pour une demande de dommages-intrêts, il faudrait pouvoir évaluer un préjudice même si vous aviez expressément indiqué que vous teniez à ce que l'information ne soit pas divulguée...
__________________________
Cordialement.
P.M.

23/11/2022 20:00

Bonjour



Merci de nous expliquer en quoi le fait qu'un salarié demande une rupture conventionnelle peut être qualifié de secret professionnel ?

23/11/2022 20:45

L'auteur du sujet n'a pas parlé de secret professionnel et personnellement, je pense qu'il serait plus question d'obligation de discrétion, je propose ce dossier...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Superviseur

23/11/2022 22:03

Mais il lui a été conseillé de porter plainte pour violation du secret professionnel, d'où la question...

23/11/2022 22:18

J'ai répondu que je ne voyais pas l'intérêt de déposer plainte, le secret professionnel ne concerne que certaines professions...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Superviseur

24/11/2022 05:49

Nous sommes d'accord, mais la question s'adressait plutôt à celui qui a donné ce conseil.

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