
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
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Bonjour, je suis annualisé pour les heures supplémentaires. Mon employeur ferme l'entreprise 15 jours à noel mais il ne me reste qu'une seul semaine de congés. Peut il me deduire 35 heures supplementaires en m'imposant une semaine de congés sans solde? je perdrais donc les 25% supplementaire. Il ne devrait m'en deduire que 28 à125% ou ne pas me payer la semaine de fermeture et me payer toutes mes heures supplémentaires. Quel sont mes droits, les siens? Merci
Bonjour,
Il faudrait déjà savoir de quel type d'annualisation il s'agit et si elle est vraiment légale...
De toute façon, l'employeur ne pourrait pas normalement ne pas tenir compte de la majoration d'heures supplémentaires déjà acquise...
Par ailleurs, si vous avez acquis la totalité des congés payés pour une année entière de travail, il paraît étonnant qqu'il ne vous en reste pas assez pour la fermeture de fin d'année...
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Cordialement.
P.M.
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