Licenciement pour inaptitude

Publié le Vu 136 fois 4 Par Amandjo
29/01/2019 13:13

Bonjour, j’ai été déclaré inapte à mon poste sans reclassement possible le 22 novembre. J’ai reçu un courrier de la part de mon employeur pour l’entretien préalable ou je n’ai pas voulu me rendre car j’apprehendais Beaucoup le face à face avec mon employeur.

Depuis, plus de nouvelles.

Plusieurs questions se bousculent dans ma tête.

J’ai pu lire qu’apres 1 mois de la déclaration d’inaptitude , mon employeur doit me verser mon salaire. A t- on une fiche de paie dans ce cas là?

A partir de quel moment doit on s’inquiéter pour récupérer son solde de tout compte?

Car sans revenu, la vie devient difficile.

Merci par avance

29/01/2019 14:55

Bonjour Amandjo,


J’ai pu lire qu’apres 1 mois de la déclaration d’inaptitude , mon employeur doit me verser mon salaire. A t- on une fiche de paie dans ce cas là?


Bien sur !


A partir de quel moment doit on s’inquiéter pour récupérer son solde de tout compte?


Si l’employeur ne vous verse plus rien, il est dans son tort. Il va falloir récupérer les salaires dûs. Vous écrivez à l’employeur, en recommandé, pour lui demander de vous envoyer les bulletins de paie pour la période qui a suivi le délai d’un mois suite à la déclaration d’inaptitude.

Vous pouvez vous faire aider par une union locale d’un syndicat, proche du lieu de travail.
__________________________
Licenciement, Démission, Rupture Conventionnelle, informations théoriques et pratiques sur les ruptures
de contrat de travail de droit privé de droit français sur Lelicenciement.fr

29/01/2019 15:08

Bonjour,

Je vous conseillerais d'envoyer une lettre recommandée de mise en demeure pour lui réclamer les salaires échus un mois après la décision d'inptitude mais pas le solde de tout compte puisque vous n'êtes pas licencié avant de saisir le Conseil de Prud'Hommes en référé sans réponse favorable...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

30/01/2019 15:19

Bonjour, merci pour vos réponses.

Je vais patienter encore quelques jours et voir si mon salaire sera viré sur mon compte.
Et pour le licenciement, si je comprends bien, je n’ai rien d’autre à faire qu’attendre?

Merci a vous

30/01/2019 15:53

Il serait étonnant que l'employeur reprenne le versement du salaire plus qu'en décembre à partir du 23 mais vous pourriez effectivement attendre quelques jours pour avoir aussi votre feuille de paie...

L'employeur devrait procéder au licenciement rapidement surtout si le médecin du travail a indiqué que tout maintien dans un emploi serait gravement préjudiciable à votre santé ou que votre état de santé fait obstacle à tout reclassement dans un emploi sinon, s'il tardait vous pourriez envisager de prendre acte de la rupture du contrat de travail à ses torts exclusifs et je vous conseillerais de vous rapprocher d'un défenseur syndical (liste disponible normalement sur le site de la DIRECCTE de la Région) ou d'un avocat spécialiste...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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