Retrait de permis « 6mois »

Publié le Vu 234 fois 13 Par stoklosa
11/02/2019 19:40

Bonjour

je travail sur un domaine privé ou je suis depuis 11ans « homme de toute main « par contrat depuis 10 ans , c’est à dire que je m’occupe de tous les problèmes techniques de ce dit domaine ...dernièrement ce contrat à durée indéterminée a été résigner courant mars 2018 stipulant que en plus de mes fonctions je devais être chauffeur à discrétion pour mes patrons... malheureusement j’ai eu un retrait de permis de 6 mois (Etat d’ivresse) dont je m’excuse sur un trajet à titre privé ...

j’ai reçu une lettre immédiatement après avoir prévenu mes employeurs signifiant mon licensiment que faire? Merci d’avance

11/02/2019 21:01

Bonjour,

Le licenciement n'est pas abusif que si le contrat de travail prévoit que le permis de conduire est indispensable à l'occupation de l'emploi et normalement puisque ce n'était pas pendant votre temps de travail, il ne peut pas être pour faute grave...

Je vous conseillerais de vous rapprocher d'un défenseur syndical (liste disponible normalement sur le site de la DIRECCTE de la Région) ou d'un avocat spécialiste...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

12/02/2019 00:33

Bonjour,

je confirme les dires de P.M

vous n'avez aucune solution sauf attendre de récuperer son permis et de bien se comporter par la suite pour eviter que ça se reproduise.



bien cordialement

12/02/2019 09:20

Bonjour,

Sauf que P.M. n'a pas dit cela...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

12/02/2019 09:38

Bonjour,

le contrat a été résilié en... Mars 2018 ? et vous vous en inquiétez que maintenant ?

Superviseur

12/02/2019 09:43

Bonjour Grenouille,

En mars 2018, stoklosa est devenu chauffeur en plus de ses autres tâches.

Son licenciement semble plus récent...

12/02/2019 09:50

Ce n'est pas ce qui est dit à mon sens, c'est le nouveau contrat ou l'avenant qui semble dater de mars 2018...

En tout cas la contestation du licenciement serait encore possible...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Superviseur

12/02/2019 10:01


Ce n'est pas ce qui est dit à mon sens, c'est le nouveau contrat ou l'avenant qui semble dater de mars 2018...


Au contraire, nous disons la même chose, en Mars 2018, stoklosa a eu un avenant ajoutant la fonction de chauffeur...

12/02/2019 11:16

oui ok ! le contrat n'a pas été "résilier" mais re-signé ! autant pour moi...

12/02/2019 11:53

Je répondais évidemment à ceci :


le contrat a été résilié en... Mars 2018 ? et vous vous en inquiétez que maintenant ?

__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

12/02/2019 16:44

Bonjour et merci à tous premièrement ...
Effectivement il s’agit d’un avenant à mon cdi ignitial suite à un changement de nom de la sci
Par ailleurs la lettre d’avertisse ment est la première que je reçois officiellement
J’ai le sentiment qu’ils veulent se séparer de moi en utilisant ce retrait de permis qui n’est lié que à ma vie privée d’où une certaine atteinte à celle si.il faut savoir également que j’ai 55ans
Vous pouvez facilement imaginer la suite de ma carrière professionnelle !
En tout cas merci à tous pour vos indications

12/02/2019 17:05

Vous indiquez initialement ;


j’ai reçu une lettre immédiatement après avoir prévenu mes employeurs signifiant mon licensiment que faire?


Puis maintenant :


Par ailleurs la lettre d’avertisse ment est la première que je reçois officiellement


Il y a une sacré différence et on ne sait pas si c'est un licenciement ou un avertissement...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

12/02/2019 17:30

Il s’agit d’une lettre me signifiant que la prochaine fois ce sera la porte... mon problème est que l’on m’a dit que »ça sentait mauvais pour moi quand même « d’ou Mon inquiétude et la recherche des possibilités de défense utilisable.
Je travaille pour des gens étrangers et fortunés qui ont les moyens d’obtenir ce qu’is veulent mais j’ai la chance d’etre sous législations française d’où mes questions !
Merci encore pour vos conseils

12/02/2019 18:42

Donc ce n'est pas un licenciement et c'est l'essentiel, même si on ne connaît pas textuellement ce qui est écrit, je trouve même que c'est largement un moindre mal à moins que vous prévoyez de recommencer...

Eventuellement, la sentence aurait pu être directement un licenciement même si cela s'est passé dans le cadre de votre vie privée, cela intervient quand même dans l'exécution du contrat de travail...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Me. JANVIER

Droit du travail

17 avis

Me. CARETTO

Droit du travail

95 avis

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.