Confinement et congés payés

Publié le 31/10/2020 Vu 315 fois 3 Par
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9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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31/10/2020 16:35

Bonjour,


J'ai démissionné de mon entreprise fin septembre, j'ai un préavis de 2
mois qui prendra fin le 30 novembre 2020. Je suis en congés du 02/11 au
06/11 (ces congés ont été posés d'un commun accord avec mon employeur
début novembre donc pendant mon préavis). Etant en confinement, et en
période de préavis, mon employeur peut-il m'imposer de prendre d'autres
congés d'ici le 30 novembre ? sachant que je travaille dans une agence
immobilière, fermée au public mais notre activité continue pour répondre
aux clients ...)

Merci de vos réponses
Modifier

31/10/2020 18:42

Bonjour,

Vous ne précisez pas si l'accord commun de prise de congés payés pendant le préavis le prolonge d'autant ou si le contraire est précisé mais normalement une fois le préavis commencé, aucune des deux parties ne peut imposer à l'autre la prise de congés payés, donc l'employeur ne devrait pas pouvoir vous en faire prendre unilatéralement...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

31/10/2020 18:57

Bonjour,

Effectivement, le droit du travail indique que la prise de congés pendant le préavis est d'un commun accord. Par contre, le confinement, et donc la crise sanitaire, change la donne semble-t-il ? L'employeur peut-il m'imposer des congés ? Cordialement

31/10/2020 20:36

Le Code du Travail prévoit que c'est l'employeur qui fixe les dates des congés payés mais il y a des exceptions comme pendant le préavis et les ordonnances que je sache n'ont pas dérogé à cela...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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