Refuser un avenant à mon contrat

Publié le 16/03/2021 Vu 261 fois 3 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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16/03/2021 10:55

Bonjour,

J'ai été embauché comme commercial. Dans mon contrat était indiqué un objectif de 25k€ mensuel à réaliser.

Il se trouve que je dépasse mes objectifs de près du double, soit 50k€/mois minimum. J'ai demandé une augmentation. Mon patron m'a proposé de passer mes objectifs à 50k€/mois contre 1% d'augmentation de mon variable (et non mon salaire fixe).


Je ne suis pas d'accord avec ça. Qu'est-ce que je risque à refuser ? Il est noté dans mon contrat qu'il a le droit de m'imposer un avenant. Est-ce légal ? Puis-je l'en empécher légalement ? Puis-je opposer le fait que l'on me demande beaucoup plus de productivité que lors de mon embauche sans augmentation proportionnelle ?

Merci pour votre aide

16/03/2021 11:10

Bonjour,

Vous n'indiquez pas s'il y avait une prime prévue lorsque vous réalisiez l'objectif de 25k€...

Il est plus vraisemblablement prévu éventuellement que l'employeur peut fixer unilatéralement les objectifs mais il serait étonnant qu'il soit indiqué qu'il peut vous imposer la signature d'un avenant...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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16/03/2021 11:14

Bonjour,



merci pour votre retour. Non il n'y a aucune prime particulière, j'ai une rémunération composée d'une partie variable à laquelle s'ajoute un pourcentage indexé sur mon résultat mensuel brut.

Donc je peux refuser tant que je ne suis pas d'accord avec leur proposition ?

Bien à vous

16/03/2021 11:56

Donc vous avez quand m^me une rémunération variable fonction éventuellement des objectifs atteints, ce qui revient au même...

Si l'employeur a prévu de fixer unilatéralement les objectifs vous ne pouvez les refuser que s'ils sont irréalistes et irréalisables...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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