Réclamation heures supplémentaire

Publié le 22/11/2022 Vu 239 fois 5 Par
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9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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21/11/2022 16:45


Bonjour,
Je travaille comme cuisinier dans un casino je dépends donc de la
convention collective nationale des casinos, le souci c'est que mon
employeur ne compte pas toutes les heures supplémentaires
effectuées, il me manque 110 heures supplémentaires. J'ai un
document Excel avec toutes les heures effectuées.


Je souhaiterais partir de l'entreprise, j'aimerais savoir si j'ai le
droit de demander à mon directeur de récupérer ces heures
supplémentaires manquantes à la place de mon préavis (Ai-je le
droit de refuser s'il me propose à la place de réduire mon préavis)
? S'il accepte faut-il faire une lettre de dérogation ? Ou autre
chose pour avoir une preuve.


Mais s’il refuse que ce passe t’il, je demande une assignation au
prud’homme (cela vos t'il réellement le coup) ? Et imaginons que
je n'ai pas suffisamment d'élément et que je "perde" face
à mon employeur quels sont les risques ? Merci

21/11/2022 17:01

Bonjour,

Je ne comprends pas très bien quel troc vous voudriez réaliser...

Si l'employeur vous dois det heures supplémentaire, vous pouvez demander leur paiement, indépendemment du préavis que vous devez effectuer si vous démissionnez...

Si vous exercez un recours devant le Conseil de Prud'Hommes et que vous perdiez,, vou pouvez être condamné à payer une indemnité au titre de l'art. 700 du Code de Pocédure Civile pour les frais d'avocat de la partie adverse et même, à l'etrème, à une indemnité pour procédure abusive..
__________________________
Cordialement.
P.M.

21/11/2022 22:05

Bonjour,
Merci de votre retour rapide. De base mon employeur convertie les heures supp en repos compensateurs

21/11/2022 22:15

Le repos compensateur de remplacement doit être majorations comprises et il faut normalement qu'un Accord collectif le prévoit donc un Accord d'entreptise ou la Convention Collective, c'est la cas à l'art. 33.5 de la Convention collective nationale des casinos mais l'employeur n'en a pas respecté les modalités...

Maintenant, un accord amiable pourrait être envisagé pour le substituer au préavis mais il faudrait être prudent pour ne pas vous retrouvé lésé...
__________________________
Cordialement.
P.M.

21/11/2022 23:06

Merci de votre réponse. Faut-il que je fasse une lettre ou autre pour officialisé cette accord ? Merci

22/11/2022 00:25

Il faudrait de toute façon que l'accord soit formalisé par écrit et vous pourriez pour la négociation vous faire aider par un Représentant du Personnel...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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