Licenciemene et tenue

Publié le 06/12/2020 Vu 221 fois 1 Par
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06/12/2020 13:18

Bonjour, mon employeur me licencie alors que je suis en arrêt pour dépression et sa raison est pour motif personnel et me demande aussi de lui restituer une veste et chaussures de sécurité.A t'il le droit de me licencier en arrêt?Pour lés EPI je ne les ai plus car il était mort et cela faisait un moment que je demandé à mon supérieur de m'en racheter.Peut il me faire une retenue sur ma dernière paie?merci à l'avance

06/12/2020 13:30

Bonjour,

L'employeur peut effectivement procéder au licenciement m^me pendant un arrêt-maladie non professionnel, la lettre de licenciement devrait préciser le motif déjà indiqué pendant l'entretien prééalable et si ce n'est pas le cas vous pouvez le réclamer dans les 15 jours par lettre recommandée avec AR...

L'employeur ne peut normalement pas effectuer une retenue pour les équipements non restitués car ce serait une sanction pécuniaire interdite sauf en cas de faute lourde impliquant une intention de nuire à l'entreprise...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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