Se rétracter après signature de CDI

Publié le 27/09/2022 Vu 396 fois 3 Par
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9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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27/09/2022 09:07

Bonjour,



J'ai une question concernant le droit du travail.



J'ai signé un contrat en CDI il y a environ 3 semaines. Or je viens de recevoir une autre offre plus intéressante. Puis-je me rétracter auprès de mon premier employeur sans avoir à commencer ma période d'essai ? L'employeur peut-il me demander des indemnités ? Si oui, à quoi pourraient-elles correspondre ?



Bien cordialement

Superviseur

27/09/2022 09:30

Bonjour,

Sauf disposition contraire, (ou événement grace bien entendu), le contrat de travail peut être librement rompu par le salarié ou par l’employeur, sans qu’il soit besoin de motiver cette rupture, et sans indemnité, mais après le début de la période d'essai.
__________________________
ICI, ni FLAMMING, ni TROLLING , ni SPAMS, merci à tous d’être attentifs.

27/09/2022 10:25

Bonjour,

Merci pour votre réponse. Si j'appelle ce recruteur avant ma période d'essai en lui expliquant ma situation. Peut-il me demander des indemnités ? Si oui, de quel montant ?

Bien cordialement

27/09/2022 10:47

Bonjour,

Vous pouvez vous rétracter de la signature d'un CDI avant le début de la période d'essai en prévenant l'employeur par lettre recommandée avec AR mais l'employeur pourrait vous réclamer des dommages-intérêts fonction des frais engagés pour votre recrutement et de ceux nécessaires pour une nouvelle embauche, il faudrait donc souligner que vous tenez à être de bonne foi et prévérer ne pas rompre la période d'essai s'il en comporte une abusivement dès son début...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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