ANCIENNETÉ et 13ÈME MOIS- Mode de calcul

Publié le Vu 258 fois 7 Par soso73
21/02/2019 10:34

Bonjour,

J'ai un taux horaire de 13,921€ sur 151,67h

Un salaire brut de 2412,92 € sur 39h

Le 13ème mois est il intégré à mon salaire si j'ai un base de 2412,92 x5% d'ancienneté?

Merci

21/02/2019 10:39

Bonjour Soso73, 



Sur quoi est basé ce taux horaire ? Un coefficient de la convention collective ? 



151,67 h correspond à un horaire de 35 heures. En faites-vous 35 ou 39 ? 



L'ancienneté n'a rien à voir avec le treizième mois. 


__________________________
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21/02/2019 10:57

[size= 25px]Convention metallurgie IDF ETAM
[/size]

[size= 25px]Technicien [/size]

[size= 25px]1999 DUT de Gestion des Entreprises et des Administrations[/size]

[size= 25px]2011 Diplôme de Technicien en Electricité[/size]

[size= 25px]Coeff 285[/size]




Salaire de base
151,67
13,921 €
2 111,40 €


HS 25%
17,33
17,401 €
301,56 €



-

0,00 €


Primes ancienneté
2 412,96 €
5,00%
120,65 €

21/02/2019 13:08

Bonjour,

Suivant l'art. 15 de l'Avenant du 2 mai 1979 relatif aux mensuels en annexe de la Convention collective régionale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne la prime d'ancienneté n'est m^me calculée qu'en fonction du salaire minimum hiérarchique de l'emploi occupé...

Si l'on se réfère à l'Avenant du 20 février 2018 relatif aux taux garantis annuels et aux indemnités de restauration à compter du 1er janvier 2018, je ne comprends pas comment est calculé votre salaire...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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21/02/2019 13:29

merci pour vos liens.

J'ai un salaire brut sur 169h de 2412,92

soit 13,921 x151,67 coeff 285

majorée de 17,33h mensuel

si j'applique le coeff 285x4,9907 j'obtiens le minima social de 1422,94€ soit 9,37€h/pour 35h. Je suis donc au dessus du minima, et cela me convient.

Concernant la prime d'ancienneté est- elle calculée avec la base de 169h et avec le 13ème contractuel et éventuellement les primes d'astreintes réalisés chaque mois. ou juste le mensuel brut 169h? Il m'est arrivé d'avoir un montant de référence supérieur de mon salaire brut hors "avantages".

par ailleurs, vous avez joint la convention pour les prime repas. l'employeur peut il m'imposer de prendre des tickets restaurants payés 50/50 au lieu de me payer les panier repas conventionnels à 6,89€ payé par lui. si oui doit il l'indiquer officiellement dans un registre, l'appliquer à tous. peut on refuser individuellement?

21/02/2019 13:34

Moi je lis pour le coefficient 285 un salaire mensuel de 24 479 € sur la base de 151,67 h mensuel.
__________________________
Cordialement.
P.M.

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21/02/2019 13:38

ok cela donne 13,44€/h pour 35h je suis au dessus de 48cts ;)

prise en compte de quelles données conventionnelles ou règle paie que je suis perdue dans l'ancienneté et la prime du 13ème mois.

rappel j'ai mensuellement 120e de prime d'astreinte

13ème mois payé en décembre 2019 uniquement mais comptabilisé pour moitié en juin sur le BP..;

21/02/2019 14:08

De toute façon, votre prime d'ancienneté est apparemment calculée sur 169 h, donc vous ne pouvez pas vous en plaindre...

L'indemnité d'astreinte est indépendante et vous devez savoir comment est calculé le 13° mois...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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