HELP ! Erreur de comptage d'heures sur fiche de paie ?

Publié le 13/01/2022 Vu 426 fois 6 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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12/01/2022 12:03

Bonjour,

je suis en CDD dans une société ou j'ai déjà travaillé en CDI.
Lors de mon CDI j'étais à 35h, et sur la feuille de paie , régularisée à 151,67h/mois.
j'avais donc tous les mois le même salaire.

Depuis mon CDD, toujours à 35h, je ne comprend pas, un mois sur deux je suis à 140h et l'autre mois à 154h. je ne touche donc pas le même salaire tous les mois.

Est ce normal?
J'ai fais des calculs et annualisé je "perds" des heures.
Pouvez vous m'aider à comprendre

J'ai questionné des collègues en CDI et eux sont toujours à 151,67h/mois il ne s'agit donc visiblement pas d'un nouveau mode comptable....

HELP!
Merci
__________________________
ablackrose

Superviseur

12/01/2022 14:48


Depuis mon CDD, toujours à 35h, je ne comprend pas, un mois sur deux je suis à 140h et l'autre mois à 154h. je ne touche donc pas le même salaire tous les mois.


Bonjour,

Vous travaillez de la même façon chaque mois ?

12/01/2022 14:56

Bonjour,

Que dit votre contrat de travail concernant la durée du travail ,vos horaires et vos condtions de travail?? Que dit votre service paye ??

Cordialement

12/01/2022 15:41

Bonjour et merci de prendre le temps de répondre.

Le contrat est succint : CDD de 6 mois, 35h par semaine. C'est une création de poste.

Horaires 9h-13h et 14h-17h15 (vendredi départ 16h pour être à 35h)

Je n'ai pas de déplacement et travaille sur ordi dans un bureau de façon "classique".

Le service compta n'a pas su me répondre car ils passent par une société d'expertise comptable externe.

La seule réponse évasive que j'ai eu était :

"Le nombre d'heure qui figure sur la droite correspond au nombre d'heure théorique ou réel du mois, cela a une incidence notamment quand il y a une absence pour le calcul du taux journalier. "

Pourquoi pas...Seulement c'est systématique 1 mois a 140h, l'autre à 154, ensuite rebelote 140 etc... qu'il y ait congés/absence ou pas.

Pour décembre j'ai posé des congés pour noel et j'ai eu un arrêt maladie COVID et pourtant je suis a 154h sur le mois...
Les 2 mois précédents, pas d'absence/maladie/congés et j'étais à 154 puis 140... ce n'est pas logique ! D'autant plus que les autres salariés sont a 151,67 même avec les congés / arrêts !

Ce n'est pas logique !
__________________________
ablackrose

12/01/2022 15:42

Et oui je travaille tous les mois de la même façon.

Lundi-Vendredi : 9h-13h et 14h-17h15 (vendredi départ 16h pour être à 35h)

Télétravail non accépté par le patron, donc sur site tous les jours.
__________________________
ablackrose

Superviseur

12/01/2022 20:31

Et niveau salaire, vous touchez bien le salaire prévu pour vos 35 heures ?

Superviseur

12/01/2022 20:39


"Le nombre d'heure qui figure sur la droite correspond au nombre d'heure théorique ou réel du mois"


140 heures correspondrait à 20 jours de travail et 154 à 22. Si cela représentait les heures ouvrées du mois, il n'y aurait pas que ces 2 chiffres là !

Par exemple pour 2021 :

Decembre : 23 jours

Novembre : 20 jours

Octobre : 21 jours

Septembre ; 22 jours

Aout : 22 jours

Juillet : 21 jours

Juin : 22 jours

Ce n'est donc pas un mois 20 jours, un mois 22 jours, etc.

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