En AT suite agression sur lieu de travail, quelle suite donner.

Publié le Vu 60 fois 0 Par Lise 66
06/05/2019 13:46

Bonjour,

Je travaille dans la fonction hospitalière.
Je suis en AT depuis bientôt un an pour agression par un patient sur mon lieu de travail (2 eme arrêt pour agression).
Mon médecin ainsi que l'expert pense que je ne suis pas apte à reprendre mon travail (gros troubles de la mémoire).
On me parle de congé longue maladie et de congé longue durée.
Pour le CLM salaire complet durant un an, pour le CLD durant 3 ans.

Les conseils de mes médecins sont bienveillants mais je suis effayée par mon devenir.

J'aimerais que l'on m'explique sérieusement:
- Le CLM peut-il donner droit à un salaire complet durant 3 ans car suite à un AT ? ou malgré l'AT celui-ci reste à un salaire complet uniquement 1 an. Quelles conséquences pour ma retraite (salaire et trimestres) ?

- Le CLD salaire complet durant 3 ans mais sous conditions.
"Dépression sévère suite à agression violente" cela en fait-il parti ?
Quelles conséquences pour ma retraite (salaire et trimestres) ?

Je dois malgré mon état de santé être sure de ne pas me retrouver sans source de revenus quitte à reprendre mon travail.

Je vous remercie pour l'aide que vous pourrez m'apporter.
Cordialement.

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