Messages de l'utilisateur :

HCavocat

Renouvellement période d'essai non conforme
Bonjour, Tout dépendra de l'interprétation des juges s'agissant de l'envoi en RAR...Cela ...
Publié le 27/03/2015
Faute inexcusable du nouvel employeur
Bonjour, En effet, il vous faudra agir devant le CPAM pour invoquer la faute inexcusable, ...
Publié le 27/03/2015
L'appel au prudhomme et envoie en médiation
Non, en aucun cas. Cela ne signifie rien, si ce n'est que la Cour d'appel ...
Publié le 27/03/2015
L'appel au prudhomme et envoie en médiation
Bonjour, Personne ici ne peut vous rendre un avis précis, car votre situation est ...
Publié le 27/03/2015
Congés payés en interim: soustraction du 13ème mois?
Bonjour, Selon la jurisprudence constante de la Cour de cassation, les sommes qui ne sont ...
Publié le 27/03/2015
Ancienneté donnant lieu à des jours supplémentaires
Bonjour, En application de la convention collective, il s'agit bien de votre ancienneté dans l'entreprise, ...
Publié le 27/03/2015
Rechute de maladie professionnelle chez un nouvel employeur avec
Bonjour, Au vu de votre exposé, je pense en effet que vous pourriez engager la ...
Publié le 26/03/2015
Renouvellement période d'essai non conforme
Bonjour, Faites confiance à votre avocat, et je partage vos analyses quant à la période d'essai. ...
Publié le 26/03/2015
CDI, menace de licenciement si refus de faire différentes heures
Si vous désirez faire valoir vos droits de suite, il faudra effectivement faire face à ...
Publié le 26/03/2015
Prime avec seuil de déclenchement
Bonjour, Je pense également que dès les 80% atteints vous auriez dû bénéficier ...
Publié le 26/03/2015
Prime avec seuil de déclenchement
Bonjour, Je pense également que dès les 80% atteints vous auriez dû bénéficier ...
Publié le 26/03/2015
Licenciement pour inaptitude
Bonjour, Votre employeur ne pouvait à mon sens vous licencier qu'en fonction des prescriptions du mé...
Publié le 26/03/2015
CDI, menace de licenciement si refus de faire différentes heures
Bonjour, Pour pouvoir vous licencier, encore faudra t-il à votre employeur justifier d'un motif valable qui ...
Publié le 26/03/2015
Repas obligatoire ou non dans une entreprise ?
Bonjour, Tout dépend en réalité du montant qui vous ait prélevé par ...
Publié le 06/11/2014
Congé paternité coupé en deux
Le salarié a indiqué s'être mis d'accord avec son employeur "pour ne pas leur ...
Publié le 06/11/2014
A travail egale,a salaire egale
Bonjour, S'il existe dans votre entreprise une prime d'ancienneté, l'employeur ne pourra pas invoquer votre ...
Publié le 06/11/2014
Perdu - délais de prescriptions - requalification CDD en CDI
heureux sera celui qui pourra vous comprendre...
Publié le 06/11/2014
Licenciement, csp et portabilite mutuelle
oui, si vous payez la part patronale, vous pourriez également conserver votre mutuel. Mais, encore ...
Publié le 06/11/2014
Congé paternité coupé en deux
Ce n'est pas au salarié mais à l'employeur de veiller au bon respect du délai ...
Publié le 06/11/2014
Licenciement, csp et portabilite mutuelle
Je vous conseille en effet d'adhérer à une mutuelle en attendant l'issue des réponses ...
Publié le 06/11/2014

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