Messages de l'utilisateur :

HCavocat

Rupture CDD avec promesse de CDI derrière
Bonjour, Pourquoi voulez-vous démissionner, sachant que la "démission" d'un CDD n'est pas possible ...
Publié le 04/11/2014
Comment faire un refere au prudhomme
Dans ce cas, comme vous n'êtes rattaché à aucun établissement, il s'agira du CPH de ...
Publié le 03/11/2014
Comment faire un refere au prudhomme
Si "la salarié a cambrai" signifie que vous effectuez votre travail à Cambrai, alors oui vous ...
Publié le 03/11/2014
Comment faire un refere au prudhomme
Bonjour, Le Conseil de prud'hommes compétent est soit le lieu où vous effectuez votre ...
Publié le 03/11/2014
Licenciement pour faute simple
Bonjour, Avez-vous été convoqué à un entretien préalable avant licenciement ? Si vous pouvez démontrer ...
Publié le 03/11/2014
Clause de non concurrence
Votre question est plus claire, Effectivement, dans ce cas, vous ne pouvez travailler pour une ...
Publié le 03/11/2014
Clause de non concurrence
Non, justement. L'employeur peut vous délier de votre obligation au moment de la rupture ...
Publié le 03/11/2014
Clause de non concurrence
Bonjour, Si votre clause de non concurrence est limitée dans le temps (maximum deux ...
Publié le 03/11/2014
Indemnités de licenciement et ancienneté
Bonjour, A mon sens, tout dépend du statut que vous aviez durant ces trois ...
Publié le 03/11/2014
13e mois et condition de presence
"elle ne servirait pratiquement à rien" La Cour de cassation n'est pas toute puissante, fort heureusement ...
Publié le 31/10/2014
13e mois et condition de presence
Très bien, libre à vous... Vous auriez donc été perdant devant les Cours d'appel, comme ...
Publié le 31/10/2014
13e mois et condition de presence
Vous attendrez alors sans doute longtemps une décision de la cour de cassation en ...
Publié le 31/10/2014
Délai de réflexion CSP + embauche
Bonjour, La lettre d'information sur le CSP ne vaudra notification du licenciement qu'à compter de ...
Publié le 31/10/2014
13e mois et condition de presence
Le principe de faveur, oui, mais jusqu'à une certaine limite. Si l'employeur fait application, comme ...
Publié le 31/10/2014
13e mois et condition de presence
La Convention gardera son importance si le contrat se réfère à la prime conventionnelle ...
Publié le 31/10/2014
Communication sur Viadeo sur souhait de partir : faute ?
Bonjour, Le fait d'indiquer que vous recherchez de nouvelles opportunités ne constitue pas selon ...
Publié le 31/10/2014
13e mois et condition de presence
Bonjour, Si votre convention ne prévoit pas une clause de présence à date, votre 13è...
Publié le 31/10/2014
Enfant malade maintien de salaire
Et bien voilà une histoire qui se termine bien avec un employeur raisonnable...
Publié le 30/10/2014
Pseudo HCavocat quelle crédibilité ?
Je vous aurai répondu "sans donner d'arguments sérieux et matures" ? Alors je vous ...
Publié le 30/10/2014
Préavis de 15 jours qui depasse les 6 mois de presence
Bonjour, Si votre démission est déposée avant le 7, vous serez soumis au ...
Publié le 30/10/2014

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